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晴隆县“五字诀”抓好村级换届工作

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发表于 2021-3-26 10:25:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
  为推进乡村振兴储备优秀人才,确保村(社区)“两委”换届政策家喻户晓,晴隆县围绕学、讲、选、引、用“五字诀”,有力有序抓好村级换届各项工作。

  前期动员“学”。发放《村“两委”换届工作指导手册》386本,要求各乡镇(街道)组织干部职工、各支部党员对村(社区)“两委”换届的总体要求、操作程序、政策法规等方面内容进行重点学习,把握换届工作重点,提高换届政策知晓率,为顺利开展换届工作奠定理论基础。

  进村入户“讲”。结合学习贯彻党的十九届五中全会精神,以集中来一次党的政策大宣传、集中来一次暖心助困大走访、集中来一次家乡发展大讨论、集中来一次优秀人才大起底、集中来一次创业就业大动员、集中来一次基层换届环境大整治“六个一”为抓手,组织第一书记、驻村干部、网格员等通过召开专题会、院坝会、茶话会、入户走访等形式大力宣传村级换届选举工作,引导党员群众正确行使权力,提高广大群众参与换届选举的积极性和主动性。截至目前,召开专题会、院坝会、茶话会、恳谈会800余场,宣传2300余次,走访9万余人。

  公开招募“选”。发布“晴隆县村(社区)两委招募令”,对招募条件、报名程序、薪资待遇等进行明确,及时让广大群众知晓换届、支持换届、积极参与换届,切实为有报效家乡、建设家乡意向的报名人员做好政策解释和相关服务。截至3月23日,共张贴招募令1500余张,全县15个乡镇106个村(社区)1426个村民小组张贴达到全覆盖,各乡镇(街道)共接到咨询人员636人,递交报名表301人,其中大学及以上学历102人,大专学历162人,高中学历22人,高中以下学历15人。

  广开门路“引”。利用晴隆红心网络党支部公众号及时发布村(社区)“两委”干部招募令、换届选举“十严禁”等相关信息,并通过微信、QQ等载体进行广泛的宣传动员,确保村级换届工作家喻户晓。同时,明确专人每月定时对村(社区)“两委”换届需答复问题进行统计收集,截至目前已收集问题20余个。

  不拘一格“用”。采取代理职务“试岗”、担任助理“跟班”、公岗协管“帮带”等举措,全方位、全过程培养使用后备干部。目前,从后备人选中优选58人担任代理主任、副主任,明确17人担任常务副支书、主任助理,聘用9人从事公益性岗位。(严定祥)

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